Beneficiará a unas 45 mil personas
Nueva política de HCM en la UC
EL CARABOBEÑO (13/07).- La rectora de la Universidad de Carabobo, María Luisa de Maldonado, anunció la aprobación, por parte del Consejo Universitario, de la nueva política de HCM para el personal docente, administrativo y obrero de esta casa de estudios, con la contratación de una póliza de extensión de 30 millones de bolívares para docentes y administrativos y de 10 millones para el personal obrero.
El anuncio lo hizo acompañada de representantes del CU, junto a quienes informó que el CU decidió aprobar las recomendaciones emanadas de la comisión de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM), en relación con la implantación de una nueva política.
-Esta consiste, en tomar en nuestras manos el manejo de las Políticas de Extensión, tradicionalmente contratadas por algunos empleados y docentes a través de Catrauc e Ipapedi, cuyo costo es cancelado en su totalidad por el trabajador. La UC invertirá por este concepto, aproximadamente 4 mil millones de bolívares, destacó la rectora María Luisa de Maldonado.
Señaló, que entre las razones que indujeron a esta nueva política, es por un lado, la necesidad de incrementar la cobertura de manera universal a la comunidad ucista, con un sustancial descenso en los costos de las primas, por tratarse de un seguro colectivo; por el otro, que los Planes de Extensión vigentes se han hecho inmanejables para los trabajadores universitarios, ante el incremento de las primas que pagan a Catrauc e Ipapedi, como consecuencia de la continua elevación de los costos en los ámbitos de hospitalización, cirugía y maternidad de los prestadores privados de servicio de salud.
Explicó Maldonado, que a partir del primero de agosto de 2006 y hasta el 31 de enero de 2007, la UC contratará una Póliza de Extensión de 30 millones de bolívares para el personal docente y administrativo, lo que sumado a los 5.5 millones del Plan Básico nos lleva a una cobertura total de 35.5 millones de bolívares.
Indicó, como ejemplo, que si el costo de una familia de unas 5 personas, es de 564 mil bolívares, la mitad, es decir, 282 mil será aportado por la UC, mientras que el titular pagará el otro 50%, y como beneficio adicional, es que el monto a pagar puede ser descontado del bono vacacional, el primer trimestre y, del bono de fin de año, el segundo trimestre, de manera que el monto mensual del salario no sea afectado.
Por su parte, los obreros tendrán una extensión de 10 millones, para una cobertura total de 14 millones, con un pago único de 30 mil mensual, a razón de 7 mil 500 bolívares semanales, de los cuales sólo cancelará el 50%, es decir, 3 mil 750 semanales y la UC el otro 50% restante.
Aclaró la rectora Maldonado, que el 100% de las cargas extras debe ser cancelado por el titular de la póliza de extensión. Los trabajadores universitarios: docentes y administrativos, a medio tiempo y tiempo convencional deben también cancelar el 100% del costo de la extensión.
También se informó, que las compañías aseguradores que resultaron seleccionadas, después de haber analizado 27 ofertas, fueron Seguros Carabobo para los docentes y administrativos y, Seguros Altamira para los obreros.
Se anunció a toda la colectividad ucista, que todo el personal docente, administrativo y obrero estará amparado por esta nueva política de extensión, vale decir, que todos están incluidos automáticamente y sólo será excluido, quien manifieste por escrito, hasta el viernes 28 de julio del presente, ante la oficina del Plan Administrado HCM, ubicada en el piso 5 de la Torre Camoruco, su decisión de no gozar de este beneficio.
Los titulares de pólizas de extensión, actualmente contratadas a través de Catrauc e Ipapedi, deben manifestar por escrito, antes esas instancias, su decisión de retirarse a partir del primero de agosto de 2006.
La comisión que trabajó en esta nueva política de cobertura de HCM, fueron los profesores, Víctor Reyes Lanza, vicerrector administrativo; Antonio Eblén, decano de FCS; Antonio Domínguez, Fermín Conde y Darwin Alvarado, representantes profesorales y Armando Alvarez, representante del Ministerio de Educación.
En total, unas 46 mil personas son beneficiadas por este plan, incluyendo a los grupos familiares, es decir, el titular con su carga.
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